Kể từ khi OpenAI phát hành ChatGPT hơn một năm trước, chúng ta đang thấy rõ ràng rằng thế giới sẽ phải thích ứng khi tầm ảnh hưởng của AI ngày càng gia tăng. Và điều đó đã được khẳng định tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm nay ở Davos, Thụy Sĩ – với AI là chủ đề chính được thảo luận nhiều nhất.
Trong khi nhiều công ty đang nắm bắt công nghệ, các chuyên gia và giám đốc điều hành đều cho rằng AI có khả năng thay đổi hoàn toàn về bối cảnh cũng như số lượng nhân lực hoạt động trên thị trường lao động trong vài năm tới. Các doanh nghiệp cũng đang cố gắng tìm kiếm và đảm bảo nguồn nhân lực của mình có chuyên môn phù hợp cho tương lai.
Và dưới đây là các kỹ năng mà các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tại Davos đã thảo luận, quan tâm và đồng ý rằng ứng viên trong kỷ nguyên AI sẽ cần phải có để cùng phát triển với các doanh nghiệp. Hãy cùng TinAI.vn tìm hiểu nhé!
Có tư duy học hỏi và không ngại thử nghiệm
Tư duy học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm là kỹ năng quan trọng nhất đối với các ứng viên. Khi công nghệ phát triển liên tục, bạn cần luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới. Không ai có thể nắm bắt được tất cả các xu hướng mới, nhưng tính tò mò trí tuệ và khả năng học hỏi nhanh chóng sẽ giúp bạn thích nghi.
Hãy tìm kiếm các khóa học, đọc sách, tham gia các diễn đàn trực tuyến để nâng cao hiểu biết. Đừng ngại thử nghiệm các công nghệ và phương pháp mới. Chấp nhận rủi ro và có trách nhiệm với các quyết định của mình. Khả năng thích nghi nhanh chóng với các xu hướng mới chính là điểm cộng lớn cho bạn.
Biết cách tối ưu hóa dữ liệu và luôn sẵn sàng ứng dụng công nghệ
Khối lượng dữ liệu khổng lồ được tạo ra hàng ngày. AI chỉ phát huy tác dụng khi được “nuôi” bằng dữ liệu chất lượng. Do đó, kỹ năng phân tích, xử lý và tối ưu hóa dữ liệu sẽ rất có giá trị.
Hãy tìm hiểu các công cụ phân tích dữ liệu phổ biến, đồng thời cần có khả năng ứng dụng linh hoạt các công nghệ mới như AI, machine learning… cũng rất cần thiết.
Bạn càng chủ động nắm bắt xu hướng và sẵn sàng ứng dụng công nghệ mới vào công việc, giá trị của bạn càng cao trong mắt nhà tuyển dụng. Đừng ngại thay đổi, hãy luôn sẵn sàng học hỏi và thích ứng.
Sử dụng AI để tăng cường hiệu quả công việc
AI không chỉ đơn thuần thay thế con người mà còn có thể hỗ trợ, mở rộng và tăng cường khả năng của con người. Những ứng viên biết cách kết hợp những ưu điểm của cả con người và máy móc sẽ có lợi thế cạnh tranh hơn.
Ví dụ, bạn có thể sử dụng AI để phân tích dữ liệu khách hàng và đưa ra các phân nhóm khách hàng tiềm năng. Từ đó, bạn đưa ra các giải pháp tiếp thị nhắm mục tiêu, hiệu quả hơn. Hoặc bạn có thể dùng AI để tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại, giúp bạn giải phóng thời gian cho việc sáng tạo và xây dựng chiến lược cho công việc của mình tốt hơn.
Hiểu rõ cách AI có thể hỗ trợ công việc của bạn như thế nào sẽ mang lại lợi thế cạnh tranh rất lớn. Bạn sẽ trở thành nhân viên có năng suất và hiệu quả cao mà các công ty đang tìm kiếm.
Biết các giới hạn của AI và tầm quan trọng kiến thức của con người
Mặc dù phát triển vượt bậc, AI vẫn còn nhiều giới hạn. AI chỉ thông minh theo cách giới hạn trong phạm vi được thiết kế. Chúng không có ý thức, cảm xúc giống con người như sáng tạo, đồng cảm, đàm phán, ra quyết định trực quan và giải quyết vấn đề phức tạp vẫn là thế mạnh của con người. Các công ty đang tìm kiếm những nhân viên hiểu rõ điểm mạnh và hạn chế của cả AI lẫn con người để kết hợp hài hòa.
Những ứng viên biết vận dụng sáng tạo và linh hoạt các thế mạnh của cả AI và con người sẽ rất có giá trị. Họ có thể thiết kế các giải pháp đột phá và chiến lược hiệu quả bằng cách kết hợp những ưu điểm của cả hai.
Kỹ năng quan trọng khác là khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường kết hợp giữa người và máy. Biết cách giao tiếp, phối hợp và bổ trợ cho AI để tối đa hóa kết quả. Đồng thời, có đạo đức và trách nhiệm xã hội trong việc sử dụng công nghệ.
Như vậy, những kỹ năng then chốt của ứng viên trong kỷ nguyên AI bao gồm:
- Luôn học hỏi và thích nghi với công nghệ mới;
- Khéo léo tối ưu hóa việc thu thập, sử dụng dữ liệu;
- Kết hợp hài hòa ưu điểm của con người và AI;
- Biết cách làm việc hiệu quả trong môi trường kết hợp người-máy.
Với những kỹ năng này, bạn hoàn toàn có thể tự tin để trở thành ứng viên được săn đón nhất trong kỷ nguyên AI đang phát triển như vũ bão hiện nay.
Phương Uyên
